Tu laimi tik tada, kai laimi tavo pažįstamo verslas.
Rasa, buhalterėPartnerė nuo 2026 · Pavyzdys
Augimo variklis – AI ir specialistai, kurie padaro tai, kam mažam verslui trūksta žmonių ir laiko. Bet įmonė įsileidžia tik tą, kuriuo pasitiki.
Variklis kasdien mato, kuri įmonė plečiasi, samdo ar ieško naujų kelių, ir kuo jai galima padėti. Jei ten dirba tavo pažįstamas, gauni atvejį. Sprendi tu.
Kai per tave prasidėjęs darbas tęsiasi, tęsiasi ir tavo dalis. Kiekviena įmonė, kuriai padedi augti, tampa tavo portfelio dalimi.
€200 + dalis
Susitikimas · sutartisįmonių ieško pardavimų ar eksporto vadovo. Joms reikia augimo, ne dar vieno etato.
Preliminarus Pagal cvbankas.lt skelbimus. Tai tik viena signalų rūšis iš daugelio.
Skaičiai preliminarūs ir bus tikslinami po pirmų darbų.
“Brolio įmonė pagaliau turi svetainę, kuri atneša klientų. Aš tik supažindinau.
“Viena žinutė buvusiam kolegai. Tiek ir tereikėjo.
“Rekomenduoju tik tai, kuo pats tikiu. Ir niekas manęs nespaudžia.
“Nereikėjo nieko išmanyti apie AI. Užteko pažinti žmogų.
Čia nėra žmonių grandinės. Atlygis nepriklauso nuo to, kiek žmonių pakvietei. Tu nieko neperki ir nemoki. Tavo dalis atsiranda tik tada, kai reali įmonė gauna realų darbą.
“Atsisakiau dviejų atvejų. Niekas net nepaklausė kodėl.
“Nereikia nieko verbuoti. Tik padėti tiems, kuriuos pažįsti.
Ne. Tu tik supažindini, dažniausiai viena žinute. Pokalbį veda įmonė.
Kelias minutes per atvejį. Atvejus gauni tik tada, kai jie atitinka tavo pažintis.
Taip. Atvirumas yra taisyklė, ne pasirinkimas.
Už įvykusį susitikimą atsilyginama vis tiek. Tu atsakai tik už pažintį, ne už sandorį.
Ne. Tau reikia pažinti žmones. Žinias, technologiją ir darbą atsinešame mes.
Pradžioje apie €200 už kiekvieną įvykusį susitikimą. Jei įmonė pradeda dirbti su mumis, gauni dalį nuo darbų tol, kol ji su mumis. Tikslią sumą matai prieš rekomenduodamas.
Ne. Partnerių skaičius tavo portfelio nedidina. Jį didina tik įmonės, kurioms per tave atliekamas realus darbas. Jokio stojimo mokesčio, jokių lygių, nieko nereikia pirkti.
Visiems nuo 25 iki 60 metų, kurie pažįsta žmonių įmonėse: buvusiems vadovams, inžinieriams, pardavėjams, verslininkams, šeimos nariams.